أجرت جلالة الملكة رانيا العبدالله، يوم الاثنين، زيارة ميدانية إلى مصنع شركة “أدوية الحكمة” الكائن في مدينة السلط، حيث اجتمعت مع مجموعة من الكوادر العاملة في مختلف الأقسام والمديريات التابعة للشركة.
استقبال رسمي وجولة تفقدية
لدى وصول جلالتها إلى مقر المصنع، كان في استقبالها نخبة من قيادات الشركة العليا، وتضم القائمة:
- سعيد دروزة: رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي لشركة أدوية الحكمة.
- طارق دروزة: الرئيس التنفيذي للعمليات في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا.
- صلاح المواجدة: مستشار الشؤون الحكومية في المنطقة.
- كريم دروزة: نائب الرئيس لتطوير الأعمال وإدارة التحالفات الإقليمية.
- فارس المواجدة: مدير مصنع الحكمة في السلط، وعدد من مدراء المديريات ورؤساء الأقسام.
وقد قامت جلالتها بجولة تعريفية شملت مرافق المصنع المتنوعة، حيث اطلعت عن كثب على آلية العمل داخل “مختبر مراقبة الجودة المبتكر”. واستمعت إلى شرح مفصل حول الإجراءات الصارمة والفحوصات العلمية الدقيقة المتبعة لضمان تطابق كافة المنتجات الدوائية مع أعلى معايير الجودة العالمية المعتمدة.
مبادرات ريادية لتمكين المرأة
وخلال الزيارة، تم استعراض أبرز البرامج والمبادرات التي أطلقتها الشركة لتعزيز بيئة العمل، والتي تشمل:
- مبادرة “شبكة نساء الحكمة”.
- برنامج “ليكن حلمك كبيراً”.
- مبادرة “نساء الحكمة في ميدان العلوم”.
وتسعى هذه البرامج بشكل جوهري إلى تمكين المرأة وتحقيق التكافؤ بين الجنسين، لا سيما في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات (STEM)، بهدف خلق بيئة عمل أكثر شمولية وتطوراً.
إشادة ملكية بقصة النجاح الأردنية
أبدت جلالة الملكة اعتزازها الكبير بزيارة هذا الصرح الطبي، مستذكرة البدايات التي انطلقت كحلم للمرحوم سميح دروزة، ليتحول هذا الحلم من فكرة أردنية محلية إلى مؤسسة عالمية مرموقة. وثمنت جلالتها الفرص النوعية التي توفرها الشركة للنساء، وتشجيعهن المستمر على الانخراط والابداع في المجالات العلمية الحيوية لهذا القطاع.
وحرصت جلالتها على تبادل الأحاديث مع عدد من الموظفات العاملات في قطاعات حيوية مثل البحث والتطوير، والشؤون التنظيمية والطبية، والتسويق، واليقظة الدوائية، والإنتاج، وضمان الجودة. واستمعت باهتمام إلى قصص نجاحهن المهنية وكيف انعكس هذا التمكين إيجاباً على أسرهن ومجتمعاتهن المحلية.
إرث عريق في دعم الكفاءات
تجدر الإشارة إلى أن شركة أدوية الحكمة تأسست في الأردن عام 1978 على يد الراحل سميح طالب دروزة، الذي عُرف بدعمه الراسخ لتمكين المرأة في بيئة العمل وإيمانه بضرورة توفير فرص متكافئة للتطور الوظيفي. وتترجم هذه الرؤية اليوم بلغة الأرقام، حيث تشكل النساء ما نسبته 36% من إجمالي القوى العاملة في مواقع الشركة حول العالم، و28% من كوادرها داخل الأردن.
